Horas extras não pagas
Ficava depois do horário, almoçava trabalhando ou respondia mensagem em casa? Isso tem valor — com adicional de 50% a 100%.
Hora extra não paga, verbas rescisórias erradas, FGTS que não caiu, assédio no trabalho. Fale com quem já conduziu mais de 4.500 processos trabalhistas e descubra o que é seu por direito.
Se você viveu qualquer uma destas situações nos últimos 5 anos, provavelmente tem valores a receber. Veja os casos mais comuns.
Ficava depois do horário, almoçava trabalhando ou respondia mensagem em casa? Isso tem valor — com adicional de 50% a 100%.
Aviso prévio, férias, 13º e multa de 40% do FGTS mal calculados na demissão. A conta certa costuma ser maior.
A empresa era obrigada a depositar 8% todo mês. Faltou depósito? Você pode cobrar os valores com correção.
Humilhações, metas impossíveis, gritos e ameaças constantes. Isso é dano moral e gera indenização.
Contratado para uma função e fazia o trabalho de duas ou três? Pode ter direito a diferença salarial.
Trabalhava com ruído, calor, produtos químicos ou risco? A lei prevê adicional de 10% a 40% no salário.
Trabalhou "por fora", como PJ ou sem carteira assinada? Dá para reconhecer o vínculo e cobrar tudo que era devido.
Justa causa sem motivo real, ou demissão durante estabilidade (gestante, acidente, CIPA). É possível reverter.
Na dúvida, conte sua história. O Dr. Bruno diz de forma clara se vale a pena entrar com a ação.
Perguntar agoraAdvogado especialista em Direito do Trabalho
Há mais de 10 anos, o Dr. Bruno Boyadjian dedica sua atuação a um único lado da mesa: o de quem trabalha. Foram mais de 4.500 processos trabalhistas conduzidos ao longo da carreira — cada um tratado com a mesma disciplina: entender a história por trás do caso e buscar, com técnica, tudo o que o trabalhador tem direito a receber.
Reconhecido como referência na área e premiado por instituições do setor jurídico, ele traduz o juridiquês em decisões claras. Você entende exatamente onde está pisando antes de dar qualquer passo — e conta com quem já enfrentou empresas de todos os tamanhos na Justiça do Trabalho.
O trabalho do escritório é reconhecido por instituições que avaliam a advocacia brasileira.
Selo Justiça — reconhecimento à excelência na advocacia.
Selo de qualidade em serviços jurídicos e atendimento.
Referência Nacional em Advocacia e Justiça — Agência Nacional de Cultura, Empreendedorismo e Comunicação.
Selos concedidos a Boyadjian Advogados por entidades de reconhecimento do setor jurídico nos anos indicados.
Três passos entre a sua dúvida e a decisão de entrar com a ação. Tudo pelo WhatsApp, sem sair de casa.
Você manda um resumo da sua situação pelo WhatsApp. Leva menos de 3 minutos.
O Dr. Bruno avalia os documentos e explica, em português claro, o que você tem a receber.
Só entramos com a ação se você quiser. Tudo é combinado antes, por contrato — sem surpresas.
“Fiquei 4 anos fazendo hora extra sem receber. Achei que já era tarde. Mandei minhas fotos de ponto e recebi o que era meu.”
“Fui mandada embora grávida e não sabia dos meus direitos. Explicaram tudo com calma, sem juridiquês. Fui reintegrada.”
“Trabalhei anos como PJ mas era funcionário de verdade. Reconheceram o vínculo e a empresa teve que pagar o atrasado.”
Preencha os dados abaixo. Ao enviar, abrimos uma conversa no WhatsApp já com o resumo do seu caso — direto com o time do Dr. Bruno.